Объяснение: Языковой барьер мешает иностранным студентам найти работу в Южной Карелии.

Большинство компаний Южной Карелии готовы принять на работу иностранных студентов и специалистов. Однако, по мнению компаний, самым большим препятствием для использования иностранных работников является отсутствие или отсутствие знания финского языка.

Информацию можно узнать, обучаясь в ЛУТ Университете Патрисия Вирсингер из отчета. Вирсингер выступил с докладом в рамках проекта региональной городской сети «Гибкие образовательные модели вместе с деловой жизнью» в рамках частичной реализации города Иматра.

Еще одним серьезным препятствием для найма иностранных работников является структура компаний. Они часто таковы, что не поддерживают найм иностранных работников.

- Важным соображением является и то, что местные компании недостаточно хорошо знают возможности: пятая часть ответивших представителей компаний не знала о присутствии международных экспертов и возможностях, которые они предлагают, - говорит Визингер.

Профориентация должна быть инвестирована в

Учеба в ЛУТ университете Байзид Ислам с другой стороны, выяснили, с помощью каких средств университеты международного сотрудничества ЛУТ направляют своих иностранных студентов в компании в своих регионах. Кроме того, в докладе рассматривается, какие методы работы следует внедрить в Южной Карелии.

Самым большим препятствием для интеграции иностранных студентов оказался языковой барьер.

- Информация, предоставленная в начале исследований о рынке труда в регионе и навыках, необходимых в трудовой жизни, может помочь трудоустройству, - говорит Ислам.

Для улучшения ориентации иностранных студентов он предлагает следующие пути:

• Инвестиции в профориентацию, особенно в начале обучения (рынок труда, изучение языков, особенности и требования региона/провинции)
• Возможность изучения языка также по вечерам, в выходные и во время летних каникул.
• Университет, муниципалитеты и компании в регионе более активно участвуют в привлечении иностранных студентов.

Гибкие модели обучения вместе с проектом Business Life (SeutuAIKO) входит в сетевые проекты квалифицированных кадров региональных городов. Город Иматра участвует в качестве частичного исполнителя. Проект работает с 1.4.2019 апреля 31.8.2021 года по 1.6.2019 августа XNUMX года. В Иматре внедрение началось XNUMX июня XNUMX года. Проект финансируется Федерацией Южной Остроботнии.

Дополнительная информация:

Патрисия Вирсингер, Патриция Вирсингерстудент.лут.фи (патриция[точка]вирсингер[ат]студентка[точка]лут[точка]фи)

Байзид Ислам, Байзид.Исламстудент.лут.фи (Байзид[точка]Ислам[у]студент[точка]лут[точка]фи)