Imatran kaupunki päivittää yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelmansa

Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelman päivittämistä varten tehdään kuntalaiskysely asukkaiden kokemuksista kaupungin palveluiden käyttäjinä. Kyselyyn voi vastata 15.9.2026 saakka. 

Laki velvoittaa viranomaisia laatimaan ja ylläpitämään yhdenvertaisuussuunnitelmaa.

– Meille tasa-arvo ja yhdenvertaisuus ovat tärkeitä arvoja ja tavoittelemme sitä että kaupunki toimii niiden mukaisesti. Siksi haluamme aidosti kuulla kaupunkilaisten kokemuksia asiasta ja toimia saadun palautteen perusteella, kertoo hallinto- ja henkilöstöjohtaja Kaisa Häkkinen-Paananen.

Häkkinen-Paananen sekä Imatran osallistu ja vaikuta -työryhmän jäsenet ovat tavattavissa Imatra-päivänä 22.8. kaupungin pisteellä Nepparilla, jossa he markkinoivat kyselyä kaupunkilaisille ja keskustelevat aiheesta. 

Kyselyyn voi vastata sähköisesti tai paperilomakkeella ja suomen lisäksi venäjän, englannin ja ukrainan kielillä. Vastanneiden kesken arvotaan maisemalento kolmelle Imatran yllä.

Avoin keskustelutilaisuus 1.10.

Kaupunki kutsuu kaikkia aiheesta kiinnostuneita yleisötilaisuuteen 1.10.2026 Imatran vanhalle kaupungintalolle kello 17-19. Tilaisuudessa tarkastellaan kuntalaiskyselyn tuloksia ja keskustellaan kuinka yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa tulisi Imatralla edistää.

Keskustelua pohjustaa Vantaan kaupungin tasa-arvo- ja yhdenvertaisuusasioihin erikoistunut hallintoasiantuntija Meija Tuominen.

Tilaisuuteen pyydetään tarjoilun vuoksi ilmoittautumaan etukäteen.

Lisätietoja:

hallinto- ja henkilöstöjohtaja Kaisa Häkkinen-Paananen, 0206173849, etunimi.sukunimiimatra.fi (etunimi[dot]sukunimi[at]imatra[dot]fi)