Imatran kiinteistö- ja aluepalvelun (Kipa) yhteistoimintamenettely on päättynyt.
Kipan hallitus käsitteli yt-menettelyn lopputulosta perjantaina (25.3.) kokouksessaan.
Yt-menettelyn lopputuloksena hallitus päätti, että hallintopalvelujen sekä organisaation kehittäminen edellyttää muutoksia henkilöstörakenteeseen. Hallintoon joudutaan rekrytoimaan osaaja. Vastaavasti päällekkäisiä tehtäviä puretaan ja yksi esihenkilötehtävä poistuu.
─ Organisaation johtamista ja vastuita selkiytetään, hallituksen puheenjohtaja Kari Paldanius kiteyttää.
Myös yhtiön hankintaosaamista ja -prosessejatullaan kehittämään läpi linjan aina tarjousten tekemisestä laskujen hyväksymiseen asti.
Lisätietoja:
Kipan hallituksen puheenjohtaja Kari Paldanius, p. 0500 347 465, kari.paldaniusimatra.fi (kari[dot]paldanius[at]imatra[dot]fi)