Kipan yt-prosessi alkoi marraskuussa.

Imatran Kiinteistö- ja Aluepalvelu Oy:n yhteistoimintaneuvottelut päätökseen

Kaksi työsuhdetta päättyy.

Imatran Kiinteistö- ja Aluepalvelu Oy:n yhteistoimintaneuvottelut on saatu päätökseen. Neuvotteluissa haettiin vaihtoehtoja, joilla yhtiö pystyy vastaamaan tuleviin toimintaympäristön muutoksiin.

- Kolme tehtävää lakkautetaan, yksi tehtävä osa-aikaistetaan, tarvittaessa lomautetaan henkilöstöä ja lisäksi tehtäväkuvamuutoksia tulee joillekin henkilöille. Yksi henkilö, jonka tehtävä lakkautetaan, siirtyy yhtiössä muihin tehtäviin. Tehtävät toimenpiteet johtavat kahden henkilön työsuhteen päättämiseen, toimitusjohtaja Markku Puuska tiivistää yt-prosessin lopputuloksen.

Yt-prosessi Kipassa alkoi marraskuun puolivälissä. Neuvottelut kohdentuivat kiinteistöpalveluiden ja maanrakennuksen tuotantoyksiköihin.

 

Lisätietoja:

Toimitusjohtaja Markku Puuska, markkupuuska@imatrankipa.fi, p. 052352860.