HeritageHunters&Företag

Att använda den lokala naturen och kulturarvet för entreprenörskap

Projektet söker sätt att förbättra ungdomssysselsättningen. I de östra gränsregionerna – Södra Karelen och norra delen av Peipussjön, i nordöstra delen av Estland – förenas unga människor av en hög arbetslöshet och en svår sysselsättningssituation. Dessa områden har färre jobbmöjligheter och aktiviteter, vilket gör det svårt för dem att förverkliga sin potential.

Till exempel låg arbetslösheten för unga under 25 år i Imatra på cirka 25 % år 2024, medan östra Virumaa hade den högsta arbetslösheten i Estland, på 13,5 %. Bristen på arbetstillfällen gör att unga människor flyttar bort från regionerna.

Målet med det utbildningsprogram som genomförs i projektet är att ge 72 ungdomar under 25 år från Finland och Estland de kunskaper och färdigheter som behövs för att etablera och driva företag baserade på lokal natur och kulturarv. Utbildningen kommer att ge deltagarna möjlighet att skapa affärsmöjligheter för sig själva och bidra till den ekonomiska utvecklingen i sina samhällen.

I projektet:

• inspireras av serviceidéer och sysselsättningsmöjligheter relaterade till naturen och naturkulturen, och
• Ungdomar erbjuds modulär distansundervisning och nätverkande.

Projektpartners:

• Peipus samarbetscenter, Estland
• Viljandi kulturakademi vid universitetet i Tartu, Estland
• Imatra stad, Finland
• Vildmarksmuseets stiftelse, Finland