Blogg: Möjligheten till stängda dörrar

Människor är en egenartad skapelseart eftersom de, när de står inför en trång punkt, kan börja skapa något nytt.

Jag fylls av stolthet när jag ser hur personalen i staden Imatra framgångsrikt klarat en hel del virvelvindar de senaste veckorna. Det har tagit fart på ett bra sätt på den digitala sidan.

De flesta av alla skolor gick över till distansundervisning nästan över en natt. Både lärare, elever, föräldrar och yrkesverksamma inom informationshantering anpassade och anpassade sin verksamhet flexibelt. Bakgrunden till denna framgång är förstås det arbete som har pågått under en längre tid. Apparaterna hade redan ingått i undervisningen tidigare och undervisningsmetoderna modifierades. Men även snygg utrustning hjälper inte utan människor.

***

Från undantagets första dagar aktiverades även idrottsinstruktörer. De började producera hem- och balkongdansvideor. Hemma hoppar folk tydligen mycket, för till exempel sågs vår gamla barns Hiisi-hoppvideo inte mindre än 1339 gånger i tisdags förra veckan.

Vuoksenniska skolläraren Mikko Nokelainen och skolgångsassistent Sami Käkränen har istället gjort filmer för offentlig spridning om till exempel hur man gör cykelfjäderunderhåll eller korvpinne. 

Biblioteket har producerat flera bokrekommendationsvideor och bloggar. Museiintendent Kalle Pakarinen har tillsammans med kommunikationsteamet gjort en serie där gamla Imatra-bilder presenteras på ett berättande sätt.

Teatteri Imatra-skådespelerskan Hanna Kaskela ville däremot göra något fint för andras glädje. Kaskela läste och kommunikation spelade in sagan på video. Samma entusiasm slog även Kaskelas kollegor. 

***

Så min poäng är att på väldigt kort tid har många av vår stads tjänster flyttat online dels av nödvändighet och dels av medarbetarnas egen kreativitet, utan att någon befallt dem.

Mötena har också flyttat till Teams, även arbetsgruppernas kaffestunder.

Det är också speciellt att stadschefen Kaisa Heino redan har hållit tre veckovisa genomgångar för hela personalen under undantagsperioden via Teams. Som bäst har det varit över hundra tittare och kommentatorer. Den här veckan skrev vi något slags historia genom att anordna ett Teams-evenemang för stadens högsta ledning även för stadens invånare. Feedbacken har varit uppmuntrande, så fortsättningen kommer att följa.

***

Mycket har gjorts, mycket har lärts och mycket behöver fortfarande utvecklas, men det underbaraste är den entusiasm man deltar med. Inte rädd för att misslyckas eller förringa.

Det betyder inte att vi har glömt de som inte bryr sig om internet eller inte kan använda det. 

Håll utkik på stadens kanaler, det vill säga Facebook, hemsida, YouTube, Instagram och Twitter. Där delar vi presshistorier och en mängd aktuella videor.

Tack, stadspersonal, för det ni gör och tack till stadsborna för er uppmuntran. Låt oss komma på fler idéer tillsammans.

Liisa Hupli-Oinonen

Kommunikationschef för staden Imatra