Rekryteringsstöd i Södra Karelen

Kommunerna i Södra Karelen har i samarbete med företag i regionen utarbetat en ny typ av stöd för att främja vitalitet. Det nya rekryteringsstödet erbjuder företag och föreningar möjlighet att stärka sin arbetskraft och stödja arbetslösa arbetssökandes övergång till arbetslivet. Rekryteringsstödet är en diskretionär, budgetbunden separat bonus för att stödja arbetsgivare i rekryteringen. Rekryteringsstödet kommer att utvecklas baserat på erfarenheter från samarbete med företag och föreningar. Rekryteringsstöd kan ansökas från och med den 1.9.2025 september XNUMX.

Rekryteringsstödet är 4500 XNUMX euro. 

Rekryteringsstöd söks från den anställdes hemkommun.

Villkor för rekryteringsstöd

Allmänna villkor för företag, föreningar och organisationer:

• Finskt företags-ID och plats i Södra Karelens län
• Inga hinder för anställning (t.ex. uppsägningar)
• Lönesubventioner får inte användas för löner.
• Arbetstagaren ska ha lön enligt kollektivavtalet, men om det inte finns något tillämpligt kollektivavtal ska det betalas en normal och skälig lön för arbetet i fråga.
• Anställningsförhållandet ska vara kontinuerligt i minst 12 månader och arbetstiden ska vara minst 81 procent av den totala arbetstiden i branschen.
• Stöd kan också beviljas för lärlingsutbildning, och dess individuella delar av examen som en del av anställningsförhållandet.

Ytterligare villkor för företag:

• Den person som ska anställas måste vara en arbetslös arbetssökande som får stöd. Den beviljande kommunen betalar den kommunala finansieringsandelen för minst 201 dagar av arbetslöshetsersättning.
• Stöd kan bara beviljas samma anställd en gång, men ett företag kan ansöka om stöd för flera anställda.

Ytterligare villkor för föreningar och organisationer:

• Personen som ska anställas måste vara långtidsarbetslös (under de 12 månader som föregår de 14 månaderna) eller delvis arbetsför
• Max. 1 person/år

Är du intresserad av rekrytering?

• När ett anställningsavtal har ingåtts med en anställd kan du ansöka om rekryteringsstöd genom att fylla i elektronisk ansökningsblankett.
• Rekryteringsstöd ska ansökas i början av anställningsförhållandet, men det kan även ansökas i efterhand för anställningsförhållanden som inletts samma år.
• Företaget kan få rekryteringsstöd för flera anställda som uppfyller kriterierna och anställs samtidigt. Obs! Föreningar och organisationer max. 1 person/år.
• I ansökningsblanketten efterfrågas information som rör anställningsavtalet och arbetstagarens samtycke till att lönespecifikationer lämnas in till kommunen och att rekryteringsstödet övervakas.
• Kommunen fattar beslut om huruvida arbetsgivaren ska ansöka om rekryteringsstöd och skickar beslutet till arbetsgivaren via e-post.

Stödbelopp och utbetalning

• Belöningen på 4500 XNUMX euro/anställd arbetssökande som ska anställas betalas ut i två omgångar efter att ett positivt beslut om rekryteringsstöd har fattats. Faktureringsinstruktioner kommer att tillhandahållas i samband med beslutet.
• Efter 6 månader kan arbetsgivaren fakturera kommunen som beviljat stödet på 3000 XNUMX euro.
• Efter 12 månader kan arbetsgivaren fakturera kommunen som beviljat stödet på 1500 12 euro. (om arbetstagarens anställningsvillkor är uppfyllt i XNUMX månader)
• En lönespecifikation bifogas fakturan. Lönespecifikationen måste visa: anställdes namn, företagsnamn, arbetstid, faktiskt arbetade timmar och utbetald lön.
• Bostadskommunen kontrolleras när utbetalningen görs. Arbetstagaren kan ansöka om stöd från en annan kommun i Södra Karelen om bostadskommunen ändras.
• Alla avbrott i löneutbetalningar eller förändringar i anställningsförhållandet ska omedelbart anmälas. sysselsättningimatra.fi (tyolilyss[at]imatra[dot]fi)
• Rekryteringsstöd ska faktureras senast tre månader efter att anställningsvillkoret är uppfyllt.