RekryRatkaisu-projektet

RekryRatkaisu-projektet främjar sysselsättning i Imatra genom att utveckla nya sätt att koppla samman arbetssökande och arbetsgivare och genom att stärka rekryteringsexpertisen. Projektet syftar till att underlätta mötet mellan kvalificerad arbetskraft och jobb och tillgodose lokala arbetsgivares behov.

Projektmål

Projektets huvudmål är:

• att undersöka arbetskraftens och kompetensbehovet hos arbetsgivare i Imatra
• att avslöja dolda jobb
• främjar mötet mellan arbetssökande och arbetsgivare
• bygga skräddarsydda anställningsvägar
• stärka arbetssökandes kompetens
• utveckla arbetsgivares rekryteringsexpertis, särskilt när det gäller att utnyttja en mångfaldig arbetsstyrka
• utveckla nya servicemodeller för att främja sysselsättning

Projektets målgrupper

De primära målgrupperna för RekryRatkaisu-projektet är:

• arbetslösa arbetssökande, särskilt långtidsarbetslösa, unga och invandrare
  arbetsgivare
• Indirekta målgrupper inkluderar organisationer som främjar sysselsättning i regionen, utbildningsinstitutioner samt vitalitets- och invandringstjänster.

Projektåtgärder

Projektet kommer att genomföra praktiska åtgärder för att stödja sysselsättningen:

• kartläggning av arbetsgivares rekryterings- och kompetensbehov
• utveckla en RekryMentori-modell för att stödja arbetssökande och arbetsgivare
• pilotgruppsmentorskapsutbildning
• utveckla stadens verksamhetsmodell för kompetensutveckling
• Finsk språkutbildning och arbetslivscoachning ordnas för invandrare
• information, evenemang och utbildning för arbetsgivare kommer att genomföras

Åtgärderna kommer att stödja lokal vitalitet, minska arbetslösheten och skapa nya typer av tjänster för den föränderliga arbetsvärlden.