Blogg från Kaisa Heino: Imatras framgångsplan går i uppfyllelse

I öppningstalet av septembers personalfirande och i bloggen jag skrev efteråt pratade jag lite om stadens förnyade strategi. Jag lovade att det under resten av året kommer att finnas en trevlig atmosfär av att göra saker med teman Trying, Being Cool, Agile.

 I höstruskets virvelvind kunde vi äntligen arbeta med stegen för att implementera strategin först i början av december. Vi anordnade en gemensam workshopdag med våra handledare, där vi funderade på hur vi ska genomföra vårt första steg "Prova"? Under dagen samlades en mängd olika arbetssätt och alternativ, med vilka alla enheter och vårt team kan börja röra upp en ny växel i den egna gruppens experiment- och idékultur.

 Samtidigt pratade vi också om att förklara strategin. Videor har arbetats fram för att stödja förklaringen, så att var och en av oss förstår våra planer åtminstone på ett mestadels enhetligt sätt. Detta är det enda sättet att säkerställa att vi har verkligt gemensamma mål och arbetssätt.
Vi diskuterade också om strategi, bara som en term, får lyssnaren att känna sig obekväm över något vagt och svårt - tanken att "strategin" inte gäller i alla fall för mitt arbete. Skulle vi hellre tala om Imatras framgångsplan i klartext? Det är vad strategi är. Vår gemensamma plan för framgång. Den visar var och en av oss varje dag, de val vi gör under arbetsdagen och hur vi kommunicerar om vårt arbete.

 Imatra är, och vill vara, en stad större än dess storlek. Det är vår vision.

De tre punkterna i vår framgångsplan är att stärka vitalitet, främja välbefinnande och förnya verksamhetsmetoder. Dessa tre riktlinjer vägleder alla våra aktiviteter.
Som en gemensam sak för en levande kommun förmedlar vi ett glatt, aktivt och positivt budskap om vår stad. Alla kan delta genom att utveckla nya saker som ökar attraktionskraften i vår stad, samt genom att dela ett budskap om vårt ständigt underbara National Wonder. Låt oss djärvt och synligt lyfta fram särdragen i vår region och våra framgångar!
Så nu går vi vidare med implementeringen av vår framgångsplan i tre delar som har tuggats upp i passande storlekar.

1. Genom att försöka är att vi aktivt förnyar, förnyar och experimenterar djärvt.

2. I bilen betyder att göra saker tillsammans och att blåsa kol tillsammans. Vi är en kraft som korsar gränser.

3. Agile berättar om vårt sätt att arbeta: vi är snabba, uppmärksamma och diskreta.

Så den första fasen har börjat! Syftet är att väcka kreativitet och idéer hos oss alla, att återuppliva även dessa galna idéer som drivkraften för välbefinnandet för folket i Imatra och Imatras vitalitet.

Vi har allt och vi kan göra det!

titta på videon här, vilket är vår strategiska historia.

Kaisa Heino

vice borgmästare

kaisa höimatra.fi (kaisa[dot]heino[at]imatra[dot]fi)