Webbplatsen Imatra.fi använder Google Translate.
Imatras stadsfullmäktige godkände en ny stadsstrategi
Imatras nya strategi har slutförts.
Strategin definierar riktlinjer för stadens utveckling. Målet är att säkerställa att Imatra fortsätter att vara en bra och levande plats att bo, arbeta och göra affärer på.
—Strategin vägleder oss i beslutsfattandet och bidrar till att säkerställa att alla stadens aktörer, både anställda, tjänstemän och beslutsfattare, har samma gemensamma mål. Vi måste anstränga oss för att uppnå vitalitet, saker händer inte av sig själva, kommunfullmäktiges ordförande Anna Helminen säger.
Strategin avgör vad man ska fokusera på.
—Grundläggande tjänster och drift kommer att tas om hand i alla fall, men investeringsbeslut måste till exempel fattas utifrån strategi. I ekonomiskt svåra tider måste man göra val, och strategin styr hur dessa val görs, konstaterar Helminen.
Sex toppteman
Imatras vision är att vara ett verkligt förnyande Imatra av människor och upplevelser.
Visionen drivs genom sex huvudteman. Huvudtemana är följande:
- En bekväm, trygg och hållbar livsmiljö
- Glada och friska barn, ungdomar och familjer
- Hållbar och växande aktiv och äventyrlig turism
- Affärsvänlig stad
- Levande Imatrankoski
- Smarta och ansvarsfulla tjänster.
Vår verksamhet styrs av värderingar. De kan sammanfattas i två ord: modig och innovativ, samt serviceinriktad och lokal.
De högsta teamen ansvarar för att genomföra strategin.
En styrgrupp, bestående av både beslutsfattare och tjänstemän, ansvarar för genomförandet av varje huvudtema. Styrgrupperna arbetar med ett implementeringsprogram för sitt eget tema och övervakar implementeringen av de indikatorer som satts för temat.
Grupperna kommer att lansera sina aktiviteter under våren.
Mer information om strategins huvudpunkter kommer att delas under våren och sommaren. Implementeringen kommer att påbörjas senast när nästa års budget är klar nästa höst.
Mer information:
Anna Helminen, kommunfullmäktiges ordförande, ge pärla
imatra.fi (anna[dot]helminen[at]imatra[dot]fi), tel 040 548 3790
borgmästare Matias Hilden, matias.hildenimatra.fi (matias[dot]hilden[at]imatra[dot]fi), tel 020 617 2200
Vad betyder strategitipsen?
Tips 1: En bekväm, säker och hållbar boendemiljö
- Vi utvecklar naturområdena i Saimaa och Vuoksi, där det är enkelt och tryggt att bo och röra sig.
- Vi ökar jämlikheten och förebygger utanförskap i samarbete med olika aktörer.
- Vi stöder livsstilar och tjänster som främjar gemenskap, välbefinnande och hälsa bland lokalbefolkningen.
- Vi tar hänsyn till ekologi i all vår verksamhet och minskar negativ miljöpåverkan.
- Vi främjar ett mångsidigt boende och förtätar stadsstrukturen.
Tips 2: Glada och friska barn, ungdomar och familjer
- Vi erbjuder barn och unga en trygg uppväxtmiljö, samt högkvalitativa och mångsidiga tjänster.
- Vi implementerar programmet Barnvänlig kommun.
- Vi erbjuder hobbygaranti för alla barn och ungdomar.
- Vi främjar internationellt samarbete mellan skolelever och studenter samt integration av invandrare.
- Vi stöder genomförandet av Södra Karelens modell för välbefinnande för barn, unga och familjer tillsammans med välfärdsregionen och kommunerna.
Tips 3: Hållbar och växande aktiv- och äventyrsturism
- Imatra är den mest aktiva evenemangsstaden i Saimaa-regionen.
- Vi genomför handlingsplanen Ukonrauha Vision 2030.
- Vi har åtagit oss samarbete för att öka den internationella kännedomen om Saimaa-regionen.
- Vi främjar rekreationsanvändning av Vuoksi-miljön och utveckling av serviceutbud.
- Vi stärker turismens vitalitetseffekter genom att främja samarbete och dialog mellan staden, turistföretag och andra näringar.
Tips 4: Affärsvänlig stad
- Vi främjar särskilt etableringen av hållbara företag, industrier, investeringar och projekt för en ren omställning i Imatra.
- Vi säkerställer ett attraktivt utbud av företagstomter genom proaktiv planering och strategiska markförvärv. Vi samarbetar över kommungränserna.
- Vi skapar förutsättningar för tillväxt för befintliga företag.
- Vi bygger anställningsvägar med utbildningsinstitutioner, organisationer och företag.
- Vi kommer att säkerställa skapandet av en särskild ekonomisk zon genom påverkansarbete och förbereda oss för de möjligheter den erbjuder.
- Vår upphandlingspolicy stöder lokal vitalitet och sysselsättning.
Tips 5: Livliga Imatrankoski
- Vi utvecklar ett trevligt stadscentrum med service och kultur.
- Vi främjar stadsliv och mångsidig stadsplanering i Imatrankoski.
- Vi utvecklar kvarteret Vääräntalo till ett servicenav.
Tips 6: Smarta och ansvarsfulla tjänster
- Vi utvecklar processer på koncernnivå, minskar koncernskulden på ett kontrollerat sätt och säkerställer en hållbar kommunal ekonomi.
- Vi stärker kundfokus och tillgänglighet i våra tjänster.
- Vi är en kompetent, lärande och blomstrande arbetsgemenskap.
Värderingar
- Modig och innovativ
- Vi vågar sticka ut från mängden och agera lösningsorienterat och möta framtida behov.
- Detta kräver att vi är flexibla och anpassningsbara, baserat på kunskap, transparens och konsekvent ekonomisk styrning.
- Vi utvecklar vår hemstad ambitiöst och hållbart.
- Servering och lokalt
- De boende står i centrum för alla våra aktiviteter.
- Vi är karelsk gästvänliga och möter alla genuint och med lyssnande öron. Vi främjar en atmosfär där alla känner sig hemma.
- Vi värdesätter lokala möjligheter, resurser och kulturarv.
- Vårt beslutsfattande betonar öppenhet och tydlighet.
Skriv en kommentar