Bild
Folk som sitter vid borden och pratar.
Vid organisationskvällen i vinterträdgården i Imatra stadshus den 19.11.2024 november XNUMX diskuterades bland annat organisationsmässor och kommunikation.

Imatras organisationsmöte kommer att hållas den 5.3.2025 mars XNUMX

Släpp
31.1.2025 12: 18
Kvällen kommer att innehålla Imatras välfärdsplan för 2026–2029.

Välbefinnandeplanen används för att leda, styra och utveckla arbetet med att främja välbefinnandet och hälsan för människorna i Imatra. Välfärdsplanen upprättas för fullmäktigeperioden.

Imatra City Wellbeing Coordinator Kirsi Mäyrä anser att det är viktigt att organisationer gör en välmåendeplan.

– Planen säkerställer att verksamheten är planerad, målinriktad, långsiktig och samverkande mellan olika aktörer, säger Mäyrä.

Samma prioriteringar har överenskommits med Sydkarelens välfärdsregion (EKHVA) för välfärdsplanen Imatra: 

1.) Sutjakka, som syftar till att minska och förebygga övervikt 

2.) Sopuisa, som syftar till att minska missbruket och öka det psykiska välbefinnandet, och 

3.) Åldersvänlig, som syftar till att se till att äldre människor förblir upprätthållna bättre, upplever förbättrad livskvalitet och delaktighet och minskar undernäring och ensamhet.

Organisationens kväll kommer att hållas i vinterträdgården i Imatras stadshus den 5.3.2025 mars 17 klockan 19-XNUMX.

Registrera dig med din organisation. 26.2. av.

Mer information:

Friskvårdssamordnare Kirsi Mäyrä, tel. 0206172248, cherry.mayraatimatra.fi (kirsi[dot]mayra[at]imatra[dot]fi)
deltagande samordnare Heikki Laine, s. 0206172321, svag vågatimatra.fi (heikki[dot]laine[at]imatra[dot]fi)

Organisatoriskt kvällsprogram 5.3.

  • Vi presenterar Commu hjälpapp, Sami Ekmark, Commu 
  • Södra Karelen och Imatra Trivselplan 2026 – 2029. Utgångspunkter och mål, Trivselkoordinator Kirsi Mäyrä
  • Lärcafé med tre poäng: Sutjakka, Sopuisa och Åldersvänligt.
  • Kaffe
  • Sammanfattning och diskussion

Från organisationer

Imatras organisationskvällar vänder sig till alla organisationsaktiva som vill nätverka med andra organisationsmänniskor. Staden Imatra sammankallar en organisationskväll två gånger om året för att diskutera aktuella frågor.