Ung städare — En lärlingsutbildning är ett alternativ för ett yrke.

Företagstillägg från Imatra för mindre företag som anställer lärlingar

Kommuntillägget stödjer sysselsättning och företagsutveckling.

Staden Imatra introducerar företagstillägget till lärlingskontraktet som ett experiment.

Detta kommunala tillägg är en diskretionär belöning till företag som anställer en arbetslös arbetssökande från Imatra på ett lärlingskontrakt.

─ Företagstillägget svarar mot att det skulle vara lättare för arbetslösa att komma tillbaka ut på arbetsmarknaden. Dessutom kan det vara ett botemedel mot bristen på anställda och kompetens i små företag. Det kan möjliggöra expansion av företaget och utnyttjande av kisälli-lärlingsmetoden, anställningsspecialist Marika Vento säger.

Företagsersättningen kan också stödja anställning av invandrare.

Beredskap att öka stödet

Det nya företagstillägget till lärlingskontraktet godkändes i går (20.6.22) i Imatras kommunfullmäktige. En anslag på 40 000 euro har reserverats för utbetalning av bidrag för i år.

─ Enligt en preliminär uppskattning räcker tilldelningen till 6-7 företag i år. Om det blir fler företag är beslutsfattarna beredda att diskutera en ökning av subventionspotten, uppger Vento.

Praktikanten får lön, företaget stöttar

Det mesta ett företag kan få det kommunala tillägget till lärlingskontraktet är 600 euro per månad under sammanlagt sex månader. Därefter kan högst 300 euro per månad per lärlingselev beviljas för en period av sex månader.

─ För att främja ungdomssysselsättningen är incitamentet en höjning av månadsersättningen med 100 euro om den som ska anställas för en lärlingsutbildning är under 29 år, projektledare Tiia Aromaa berättar.

Det företag som accepterar lärlingskontraktet får kommunalt tillägg och ska betala lärlingen lön enligt kollektivavtalet.

Kommuntillägget tilldelas små företag med högst 20 anställda.

I framtiden ska stadens lärlingstillägg utvecklas utifrån företagens och praktikernas erfarenheter.

En lärlingsutbildning är ett alternativ

Mer information:

Sysselsättningsexperten Marika Vento, sid. 020 617 7279, marika ventoimatra.fi (marika[dot]vento[at]imatra[dot]fi)

Projektledare Tiia Aromaa, tel 040 526 0846, tiiaimatra.fi (tiia[dot]aromaa[at]imatra[dot]fi)

Hur kan jag ansöka om stöd?

Förutsättningen för att bevilja företagsersättning är att personen är en arbetslös arbetssökande från Imatra som avlägger en grundläggande yrkesexamen i ett lärlingsförhållande och att personen får lön i tillämpliga fall. lön enligt kollektivavtalet.
Högst 600 euro per månad under en period av 6 månader och 300 euro per månad under de kommande 6 månaderna, det vill säga totalt 12 månader, beviljas för företagstillägget till lärlingskontraktet.
För att främja ungdomssysselsättningen är incitamentet en höjning av månadsersättningen med 100 euro om den som ska anställas för lärlingsförhållandet är under 29 år.
Den utbildningsersättning som beviljas för lärlingsutbildning beaktas vid beviljande av det kommunala tillägget, så att de sammanlagda bidragen (företagstillägg, eventuellt lönestöd och utbildningsersättning) inte får överstiga lärlingens anställningskostnader.
Företag med högst 20 anställda kan ansöka om lärlingstillägg. Lärlingstillägg beviljas efter ansökningar.
Ansökan om företagstillägg till lärlingskontraktet ska lämnas in inom tre (3) månader efter anställningsförhållandets början.
Ansökningar kan lämnas in den 15.8 augusti. från Ansökningslänken publiceras då på imatra.fi/oppisopimuslisa

Ladda ner sidan i PDF-format