Поддержка набора персонала в Южной Карелии

Муниципалитеты Южной Карелии совместно с предприятиями региона разработали новый вид поддержки для повышения жизнестойкости. Новая поддержка в подборе персонала предоставляет компаниям и объединениям возможность укрепить свои кадры и помочь безработным, ищущим работу, начать трудовую деятельность. Поддержка в подборе персонала – это отдельный, дискреционный, привязанный к бюджету бонус для поддержки работодателей в подборе персонала. Поддержка в подборе персонала будет разработана на основе опыта, накопленного в сотрудничестве с предприятиями и объединениями. Заявки на поддержку в подборе персонала принимаются с 1.9.2025 сентября XNUMX года.

Стоимость поддержки при подборе персонала составляет 4500 евро. 

Заявка на поддержку в трудоустройстве подается в муниципалитет по месту жительства работника.

Условия и положения поддержки подбора персонала

Общие положения и условия для компаний, ассоциаций и организаций:

• Идентификатор и местонахождение финского бизнеса в провинции Южная Карелия
• Отсутствие препятствий для трудоустройства (например, увольнений)
• Субсидии на заработную плату не могут быть использованы на заработную плату.
• Работнику должна выплачиваться заработная плата в соответствии с коллективным договором, а если коллективный договор отсутствует, то обычная и разумная заработная плата за данную работу.
• Трудовые отношения должны быть непрерывными в течение не менее 12 месяцев, а рабочее время должно составлять не менее 81 процента от общего количества рабочих часов в отрасли.
• Поддержка также может быть предоставлена на стажировкуи его индивидуальность части степени в рамках трудовых отношений.

Дополнительные условия для компаний:

• Нанимаемый человек должен быть безработным, ищущим работу и получающим поддержку. Муниципалитет, предоставляющий пособие, выплачивает муниципальную долю финансирования как минимум за 201 день пособия по безработице.
• Поддержка может быть предоставлена ​​одному и тому же сотруднику только один раз, однако компания может подать заявку на поддержку для нескольких сотрудников.

Дополнительные условия для объединений и организаций:

• Нанимаемый человек должен быть длительно безработные (в течение 12 месяцев, предшествующих 14 месяцам) или частично трудоспособный
• Макс. 1 человек/год

Вас интересует подбор персонала?

• После заключения трудового договора с сотрудником вы можете подать заявку на получение поддержки в подборе персонала, заполнив форму электронная форма заявления.
• Заявку на поддержку в трудоустройстве необходимо подавать в начале трудовых отношений, но ее можно подать и позже, если трудовые отношения начались в том же году.
• компания может получить поддержку в подборе персонала для нескольких сотрудников, которые соответствуют критериям и приняты на работу одновременно. Примечание! Ассоциации и организации: максимум 1 человек в год.
• В заявлении запрашиваются сведения, касающиеся трудового договора, а также согласие работника на предоставление в муниципалитет расчетных листков и контроль за использованием поддержки при найме.
• Муниципалитет принимает решение о приеме работодателя на работу по поддержке подбора персонала и направляет решение работодателю по электронной почте.

Размер и выплата алиментов

• Вознаграждение в размере 4500 евро за каждого трудоустроенного соискателя будет выплачено двумя частями после принятия положительного решения о предоставлении поддержки в подборе персонала. Инструкции по выставлению счетов будут предоставлены вместе с решением.
• По истечении 6 месяцев работодатель может выставить счет муниципалитету, предоставившему поддержку, на сумму 3000 евро.
• По истечении 12 месяцев работодатель может выставить счет муниципалитету, предоставившему поддержку, на сумму 1500 евро (если условие занятости работника будет выполнено в течение 12 месяцев).
• К счету прилагается расчетный листок. В расчетном листке должны быть указаны: имя сотрудника, название компании, время работы, фактически отработанные часы и выплаченная заработная плата.
• Муниципалитет проживания проверяется при выплате. В случае смены муниципалитета проживания работник может подать заявление на получение поддержки в другой муниципалитет Южной Карелии.
• О любых перебоях в выплате заработной платы или изменениях в трудовых отношениях необходимо сообщать немедленно. работаimatra.fi (tyolilyss[at]imatra[dot]fi)
• Счет за поддержку в подборе персонала должен быть выставлен не позднее, чем через три месяца после выполнения условия трудоустройства.