Модель управления обсудили на семинаре совета

Сегодня, в понедельник, городской совет Иматра обсудил поиск городского менеджера и реформу административных правил на своем семинаре совета.

Совет был единодушен в том, что в будущем Иматра будет работать по модели одного мэра.

Текущий мэр Кай Рослакка объявил, что следующей осенью возьмет ежегодный отпуск и уйдет на пенсию в начале 2022 года.

Совет считает, что поиск нового мэра должен быть начат как можно скорее. Поиск работы инициирует городская администрация.

Как указывалось ранее, этот совет изберет нового мэра.

─ Видение было ясным. Мы хотим дать новый совет с чистого листа и обеспечить, чтобы он мог начать сотрудничество с новым лидером, председателем городского совета Ниина Мальм подводит итог выравнивания.

Реформа административного права будет продолжена

Совет также занимался реформой административных правил.  

Подготовка административного регламента продолжается. Другим вариантом было бы оставить реформу административных правил на рассмотрение следующего совета.

Что необходимо решить, так это то, как управленческие обязанности будут обрабатываться в будущем в модели одного менеджера. В будущем работа мэра будет более акцентирована, чем сейчас, на жизненной силе и адвокатуре. При подготовке правила правления должны быть решены обязанности по управлению сферами ответственности, групповыми услугами и подготовкой решений.

Дополнительная информация:

Председатель городского совета Ниина Мальм, телефон 0400588978, Ниина Мальмimatra.fi (ниина[точка]мальм[ат]иматра[точка]фи)

Томми Матикайнен, первый заместитель председателя городского совета, тел.: 1 0400 810, пустойimatra.fi (томми[точка]матикайнен[ат]иматра[точка]фи)

Эркки Сааримяки, второй заместитель председателя городского совета, тел.: 2 050 331, erkki.saarimakiimatra.fi (эркки[точка]сааримаки[ат]иматра[точка]фи)