Путевки на летнюю работу

Выдача путевок на летнюю работу начнется 3.2.2025 февраля XNUMX года. 

Закончились банкноты муниципалитетов Иматра, Париккала и Раутярви. Муниципалитет Руоколахти начал непрерывный поиск, а это значит, что подавать заявки на получение банкнот все еще можно.

Стоимость путевки на летнюю работу составляет 350 евро, а минимальная заработная плата для молодежи – 500 евро!

Город Иматра и муниципалитеты Руоколахти, Раутярви и Париккала поддержат трудоустройство молодежи летом 2025 года, раздавая ваучеры на летнюю работу. для молодых людей 2005-2011 годов рождения. 

При использовании ваучера на летнюю работу заработная плата, выплачиваемая молодому человеку, составляет не менее 500 евро/60 часов - работодатель экономит 350 евро на расходах на заработную плату от стоимости ваучера на летнюю работу. На краю страницы вы можете увидеть количество оставшихся банкнот.

Оформление путевки на летнюю работу осуществляется с использованием электронной формы заявления, которую молодой человек заполняет вместе с работодателем. Срок подачи заявок на банкноты — с 3.2 февраля по 30.6.2025 июня XNUMX года. 

 Ваучеры выдаются в порядке живой очереди и не подлежат резервированию.

ССЫЛКА НА ЭЛЕКТРОННУЮ ЗАЯВКУ

Информация о летнем рабочем ваучере 

• Летние путевки выдаются лицам 2005-2011 г.р. для молодежи из Иматра, Рокулахти, Раутярве и Париккала. 
  • Количество банкнот: Иматра 210 штук, Руоколахти 35 штук, Раутярви 20 штук и Париккала 20 штук.
• Родным муниципалитетом летнего работника должна быть Иматра, Руоколахти, Раутярви или Париккала. Ваучеры выдаются по месту жительства молодого человека. 
• Работа должна находиться на севере региона Южной Карелии (Иматра, Руоколахти, Раутярви, Париккала). Если местом жительства заявителя на получение ваучера на летнюю работу является Иматра, ваучер в первую очередь выдается компании по месту жительства.
• Ваучер на летнюю работу в размере 350 евро выплачивается работодателю в конце трудовых отношений.
• Срок летнего периода работы – с 1.5 мая по 31.8.2025 августа XNUMX года.
• Продолжительность летней работы: минимум 10 рабочих дней. За время трудовых отношений должно быть накоплено не менее 60 часов рабочего времени, часы могут быть распределены на более длительный период времени.
• Работнику выплачивается заработная плата школьника/дачника согласно коллективному договору. Однако заработная плата должна составлять не менее 500 евро за десять рабочих дней.
• Компания/ассоциация/организация несет ответственность по обязательствам работодателя.
• Молодой человек может работать в компании, ассоциации, организации, фонде или клубе с идентификационным номером y. 
• Вы не можете работать на государство, муниципалитет, приход или частное лицо.
• Офис оператора выдает путевки на летнюю работу и отправляет информацию о летней работе на электронную почту соискателя и работодателя. 
• Ваучеры выдаются в порядке поступления заявок. Предварительное бронирование не может быть сделано.
• Ваучеры выдаются один ваучер/заявитель и максимум 5 ваучеров/работодатель. 

Молодой человек, сделайте так:

• В летнем состоянии? Кабина помогает с созданием резюме, налоговыми вопросами, подготовкой к собеседованию и другими приготовлениями. Вы также можете получить подсказки о возможных заданиях из кабины.
• Подайте заявку на летнюю работу в электронном виде и посетите работодателей. Всегда не забывайте упоминать возможность ваучера на летнюю работу, это повышает вероятность получения работы! Для получения поддержки вы можете распечатать инструкции по эксплуатации из приложений или взять их с собой из кабины. 
• Когда вы договорились о летней работе, заполните форму вместе с работодателем. электронное заявление на летний рабочий ваучер
• Заключите официальный трудовой договор с работодателем.

Удачи в поиске работы!    

Работодатель, действуйте следующим образом:

• Заполните электронную анкету вместе с молодым человеком. Вы получите информацию о ваучере на летнюю работу по электронной почте, когда заявка будет обработана. 
• проверять к Закону о молодых работниках Сека к инструкции о деятельности в качестве работодателя. Компания/ассоциация/организация работодателя несет ответственность за выполнение обязательств работодателя (страхование от несчастных случаев, взносы на социальное страхование и т. д.).
• Работодатель и молодой человек заключают отдельный трудовой договор.
• Работнику выплачивается заработная плата школьника/дачника согласно коллективному договору. Однако заработная плата должна составлять не менее 500 евро за десять рабочих дней.
• Банкноту необходимо погасить к концу октября согласно предписаниям муниципалитета. 

Инструкции по погашению ваучера муниципалитетом 

• ИМАТРА
• РУКОЛАХТИ
• ЖЕЛЕЗНОЕ ОЗЕРО
• ПАИРИ РЫБЫ

Лисетедот:

Кокпит: Кокпит Иматра, тел.: 040 662 5637, таксиimatra.fi (хижина[в]иматре[точка]фи)

Координатор салона Иина Сайнио, телефон 020 617 7277, ина. сайниоimatra.fi (иина[точка]саинио[ат]иматра[точка]фи) 

Эксперт по трудоустройству Марика Венто, тел.: 020 617 7279, марика вентоimatra.fi (марика[точка]венто[ат]иматра[точка]фи) 

ССЫЛКА НА ЭЛЕКТРОННУЮ ЗАЯВКУ