Tule meille töihin - avoimet työpaikat KIPAlla

Imatran Kiinteistö- ja Aluepalvelu Oy on Imatran kaupungin omistama osakeyhtiö, tuotamme palveluja Imatran kaupungille ja muille kaupungin omistamille yhtiöille.

Yhtiö työllistää tällä hetkellä 41 vakituista työntekijää aluekunnossapidon ja kiinteistöpalveluiden eri tehtävissä.

Nuorten kesärekry 2026

Palkkaamme kesällä 2026 neljä, 15–17-vuotiasta nuorta neljän viikon mittaisille Tutustu työelämään -kesäharjoittelujaksoille kesä- ja heinäkuussa (2+2). 

Harjoitteluun voivat hakea peruskoululaiset, kymppiluokkalaiset, lukiolaiset sekä valmentaviin koulutuksiin osallistuvat alle 18-vuotiaat nuoret. Työtehtävät sisältävät muun muassa ulkoalueiden kunnossapitotöitä sekä viheralueiden hoitoa päivätyönä.

Etsimme kesätyöntekijöitä kesäkaudelle ajalle 1.6.–31.07.2026.

Mitä odotamme sinulta?

Odotamme sinulta luotettavuutta, aktiivisuutta ja sitoutumista työhön koko harjoittelujakson ajaksi. Positiivinen asenne ja halu tehdä töitä takaavat sinulle hyvän kesätyökokemuksen. Emme edellytä aikaisempaa työkokemusta, tulet saamaan perehdytyksen työtehtäviin.  

Kesätöihin voivat hakea alle 18-vuotiaat nuoret, jotka ovat täyttäneet 15 vuotta ennen työsuhteen alkua.

Miten haen kesäharjoittelijaksi?

Hae paikkaa oheisesta linkistä. Haku päättyy 22.03.2026 klo 23. Otamme yhteyttä valinnassa eteneviin opiskelijoihin 2.4.2026 mennessä.

Työehtosopimus kuntatyönantajat (KT) palvelualojen työehtosopimus.

Työsuhteen kesto neljä viikkoa ajalla 1.6–31.07.2026.

Tehtäviin liittyviin tiedusteluihin vastaa: Aulikki Pulkkinen p. 05 813 6640, aulikki.pulkkinenimatrankipa.fi (aulikki[dot]pulkkinen[at]imatrankipa[dot]fi)

Hae paikkaa tästä linkistä

Vastaava työnjohtaja

Etsimme vastaavaa työnjohtajaa vastaamaan yhtiömme toteuttamista maanrakennushankkeista. Työkohteemme ovat pääasiassa katu- ja tieverkoston saneerauskohteita Imatralla. Teemme myös yhteistyötä Imatran Lämmön ja Imatran Veden kanssa kunnallistekniikan uudisrakentamis- ja saneerauskohteissa.

Miksi tämä tehtävä?

• Johdat hankkeita alusta loppuun
• Aitoa vastuuta ja vaikuttamisen mahdollisuuksia
• Selkeät tavoitteet: aikataulut, kustannukset ja laadun hallinta
• Vakituinen työ Imatralla

Keskeisimmät tehtävät

• Maanrakennustyömaiden päivittäinen työnjohto ja resurssien tehokas ohjaaminen
• Aikataulu- ja kustannuskontrolli sekä tavoiteorientoitunut toiminta
• Laadunhallinta ja dokumentointi
• Turvallisen työmaan varmistaminen
• Yhteistyö asiakkaiden, aliurakoitsijoiden ja oman tiimin kanssa
• Vesijohtoverkostojen kunnossa- ja ylläpidon työjohdon tuuraukset
• Talviaikana työhösi kuuluu mm. tarjouslaskentaa ja aluekunnossapidon avustavat työnjohtotehtävät

Odotamme hakijalta

• Rakennusmestarin tai -insinöörin tutkintoa
• Aikaisempaa kokemusta vastaavana työnjohtajana toimimisesta
• Näyttöä onnistuneista ja kannattavista projekteista
• Jämäkkää, mutta yhteistyökykyistä johtamisotetta

Eduksesi katsotaan kokemus maanrakennusurakoiden urakkalaskennasta.

Tehtävän vaatimuksena on B-ajokortti.

Noudatettava työehtosopimus on kuntatyönantajat (KT) yrityssektorin yleinen työehtosopimus YTES.

Palkkaus: kuukausipalkka, hakija voi esittää palkkatoiveen.

Työsuhteen kesto: vakituinen

Hae paikkaa tästä linkistä

Haku päättyy 18.2.2026 klo 12:00.

Haastateltaviin hakijoihin otamme yhteyttä 25.2.2026 mennessä.

Lisätietoja tehtävästä antaa toimitusjohtaja Markku Puuska, markku.puuskaimatrankipa.fi (markku[dot]puuska[at]imatrankipa[dot]fi) ja työpäällikkö Mika Vartiainen, mika.vartiainenimatrankipa.fi (mika[dot]vartiainen[at]imatrankipa[dot]fi).

Maanrakennustyöntekijä

Työtehtäviin kuuluvat erilaiset maanrakentajan työmaatehtävät, mm. putkitukset, kaivojen asennukset sekä kaivinkoneen perämiehenä toimiminen. Työtehtävät sisältävät tarvittaessa myös muita kuntatekniikan (kadut, viemärit, yleiset alueet) kunnossapitotöitä. Työssä tarvitaan hyvää fyysistä kuntoa sekä ennen kaikkea joustavaa asennetta työntekoon.

Odotamme hakijoilta 

• ammatillista perustutkintoa (maanrakennusalan ammattitutkinto) ja/tai kokemusta maanrakennusalalta
• suunnitelmien lukutaitoa
• mittalaitteiden käyttötaito (taso- ja putkilaser)
• oma-aloitteisuutta
• rehtiä ja reipasta asennetta työtä kohtaan
• suomen kielen taitoa-

Eduksi katsotaan tieturva 1- ja työturvallisuuskortti. Työ vaatii liikkumista kohteiden välillä, joten B-ajokortti vaaditaan.

Tarjoamme vakituisen, monipuolisen ja mielenkiintoisen työn Imatran Kiinteistö- ja Aluepalvelu Oy:n palveluksessa. Mikäli kaikki hakukriteerit eivät täyttyneetkään, mutta koet olevasi etsimämme henkilö, niin laita rohkeasti hakemusta tulemaan!

Työehtosopimus on kuntatyönantajat (KT) yrityssektorin yleinen työehtosopimus YTES.

Palkkaus: kuukausipalkka, hakija voi esittää palkkatoiveen.

Hae paikkaa tästä linkistä

Haku päättyy 18.2.2026 klo 12:00.

Haastateltaviin hakijoihin otamme yhteyttä 25.2.2026 mennessä.

Lisätietoja tehtävästä antaa työpäällikkö Mika Vartiainen, mika.vartiainenimatrankipa.fi (mika[dot]vartiainen[at]imatrankipa[dot]fi) ja toimitusjohtaja Markku Puuska, markku.puuskaimatrankipa.fi (markku[dot]puuska[at]imatrankipa[dot]fi).