Kaupunki käynnistää yhtä yksikköä koskevat yhteistoimintaneuvottelut 

Kaupunki käynnistää yhtä vastuualuetta koskevat yhteistoimintaneuvottelut.  

Neuvottelun piiriin kuuluu strateginen ohjaus ja johtaminen -vastuualueeseen kuuluva strategia ja kehittäminen -palvelualue. 

Yksikön henkilöstötyövuodet ovat kasvamassa 1.1.2026 alkaen päättyvien työvapaiden seurauksena. Vastuualueen tehtävät eivät kuitenkaan ole lisääntymässä.  

Lisäksi vuoden 2025 alussa voimaan tulleen konsernirakenneuudistuksen yhteydessä vastuualueen johtamisrakenne hyväksyttiin määräaikaisesti kuluvan vuoden ajaksi käynnissä olleen työvapaan takia. 

-Näistä syistä yksikön tehtävät ja tehtävänkuvat on tarpeen käydä läpi. Kaupunginhallitus on asettanut talousarviolle 10 miljoonan euron vuosikatetavoitteen ja myös sen toteutuminen edellyttää henkilöstökustannusten kasvun hillintää, kaupunginjohtaja Matias Hilden toteaa. 

Neuvotteluissa tarkastellaan yksikön tehtävän- ja toimenkuvia sekä niiden mahdollisia muutoksia. Arvioitu vähentämistarve on enintään kolme henkilötyövuotta.  

Yksikössä työskentelee tällä hetkellä kahdeksan henkilöä. 

Kaupunginhallitus päätti neuvottelujen käynnistämisestä tiistaina 28.10.2025. Neuvotteluesitys annetaan keskiviikkona 29.10. ja neuvottelut aloitetaan 5.11. 

Neuvottelut kestävät vähintään kaksi viikkoa. 

Lisätietoja: 

kaupunginjohtaja Matias Hilden, matias.hildenimatra.fi (matias[dot]hilden[at]imatra[dot]fi), p. 020 617 2200 (työmatkalla 29.–31.10.)

hallinto- ja henkilöstöjohtaja Kaisa Häkkinen-Paananen, kaisa.hakkinen-paananenimatra.fi (kaisa[dot]hakkinen-paananen[at]imatra[dot]fi), p. 020 617 3849