Etelä-Karjalassa on tunnistettu tarve sekä kehittää uusia polkuja oppimiseen että saavuttaa uuden ja oikeanlaisen osaamisen omaavaa työvoimaa. Joustavat koulutusmallit yhdessä yrityselämän kanssa -hanke on osa Seutukaupunkien osaavan työvoiman verkostohankkeiden kokonaisuutta, jossa Imatran kaupunki on mukana osatoteuttajana. Verkostohankkeen tavoitteena on omalta osaltaan parantaa alueen työvoiman saatavuutta kehittämällä alueen elinvoimaa ja kärkitoimialoja tukevaa koulutusta, mm. pilotoimalla erilaisia joustavia koulutusmalleja, uusia oppilaitosten välisiä yhteistyömalleja sekä tehdä toimenpiteitä seutukaupunkien pito- ja vetovoiman lisäämiseksi. Joustavat koulutusmallit yhdessä yrityselämän kanssa -hankkeessa rakennetaan seutukaupunkien osaavan työvoiman ja koulutuksen ja yrityselämän yhteistyötä palveleva toimintamalli, josta jokainen seutukaupunki pystyy poimimaan oman alueensa kannalta olennaiset toimintamallit jatkuvaan käyttöön ja jatkokehittämisen kohteeksi.
Imatran osatoteutuksessa Joustavat koulutusmallit –hankkeen sekä useamman muun alueella käynnissä olevan hankkeen yhteistoimin luodaan uusi toimintaympäristö, jossa jo perusasteen koululaiset tutustutetaan robotiikkaan ja sen eri mahdollisuuksiin ja soveltamiseen. Hankkeessa hyödynnetään parhaita käytäntöjä ja kansainvälisiä kokemuksia tarkoituksena parantaa osaavan työvoiman saatavuutta, lisätä koululaisten, opiskelijoiden ja yritysten kanssakäymistä sekä madaltaa nuorten kynnystä robotiikkaan ja koodaukseen. Myös kansainvälistä yliopistoyhteistyötä kehitetään, jotta ulkomaalaiset opiskelijat sitoutuisivat alueelle tuoden uutta osaamista.
Toiminta-aika: 1.4.2019- 31.8.2021. Imatralla toteutus alkoi 1.6.2019.
Hanke saa Etelä-Pohjanmaan liiton myöntämää SeutuAIKO-rahoitusta.
Tea Laitimo
Yhteysjohtaja
tea.laitinenimatra.fi (tea[dot]laitinen[at]imatra[dot]fi)
Puh. 0400 156 677
Ulkomaalaisten opiskelijoiden ja työntekijöiden työllistäminen houkuttelisi maakunnan yrityksiä.
Kaupunki teettää kaksi selvitystä kansainvälisten opiskelijoiden sijoittumisesta yrityksiin ja siihen vaikuttavista seikoista
Patricia Virsinger ja Bayzid Islam tutkivat lopputöissään, kuinka kansainvälisten opiskelijoiden potentiaali saataisiin käyttöön Etelä-Karjalassa.
Imatralla haluaisi opiskella yli puolet vastaajista
25:n seutukaupungin nuorille suunnattu Omat Hoodit -kampanja tavoitti yli puolen miljoonan nuoren huomion. Kilpailuun osallistuttiin monin eri tavoin
Seutukaupungit välittävät nuoristaan ja siksi maanantaina 4.5.2020 starttaa vuoden mittainen Omat Hoodit -kampanja, joka tarjoaa äänen 24