Kuva
Kaisa Heino

Blog de Kaisa Heino : Le plan de réussite d'Imatra se réalise

Libérer
18.12.2018 15: 53
Nous commençons ce voyage par des expériences, ensemble, en mode agile.

 

Dans mon discours d'ouverture lors de la fête du personnel en septembre et dans l'article de blog que j'ai publié par la suite, j'ai évoqué la nouvelle stratégie de la ville. J'ai promis de nombreuses activités ludiques tout au long de l'année, placées sous le thème « Expérimentation, Collaboration, Agilité ».

 Dans le tourbillon de l'automne, nous n'avons pu nous atteler à la mise en œuvre de la stratégie qu'au début du mois de décembre. Nous avons organisé une journée d'atelier avec nos responsables afin de réfléchir à la manière d'aborder notre première étape : « Par l'expérimentation ». Au cours de cette journée, nous avons recensé différentes méthodes et options de travail que toutes nos unités et équipes peuvent utiliser pour insuffler une nouvelle dynamique à leur propre culture d'expérimentation et d'idéation.

 Parallèlement, nous avons également abordé la question de la communication de notre stratégie. Des vidéos ont été réalisées pour étayer ces explications, afin que chacun comprenne nos plans de manière globalement cohérente. C'est la seule façon de garantir un partage véritable de nos objectifs et de nos méthodes de travail.
Nous avons également discuté du fait que le terme « stratégie », employé seul, puisse mettre mal à l'aise l'interlocuteur, car il évoque quelque chose de vague et de complexe – l'idée que la « stratégie » ne s'applique pas à mon travail, du moins. Ne vaudrait-il pas mieux parler clairement du plan de réussite d'Imatra ? C'est précisément ce qu'est la stratégie : notre plan de réussite commun. Il guide notre travail quotidien, les choix que nous faisons pendant la journée et notre communication à ce sujet.

 Imatra est, et aspire à être, une ville plus grande que sa taille ne le laisse supposer. Telle est notre vision.

Notre plan de réussite repose sur trois piliers : le renforcement de la vitalité, la promotion du bien-être et le renouvellement des méthodes de travail. Ces trois principes directeurs orientent toutes nos activités.
Pour une municipalité dynamique, nous souhaitons partager un message positif et enthousiaste sur notre ville. Chacun peut y contribuer en développant des initiatives qui embellissent notre ville et en faisant connaître la beauté intemporelle de notre patrimoine national. Mettons en valeur avec audace et visibilité les atouts de notre région et nos réussites !
Nous passons donc maintenant à la mise en œuvre de notre plan de réussite en trois étapes faciles à gérer.

1. Expérimentation c'est que nous réfléchissons, innovons et expérimentons activement avec audace.

2. Ensemble Cela signifie travailler ensemble et unir nos forces. Nous sommes une force qui transcende les frontières.

3. Agile Cela nous renseigne sur notre façon d'agir : nous sommes rapides, alertes et simples.

La première phase a commencé ! L'objectif est de stimuler la créativité et l'imagination de chacun, de donner vie à ces idées audacieuses et d'en faire un moteur pour le bien-être des habitants d'Imatra et la vitalité de la ville.

Nous avons tout ce qu'il faut et nous pouvons le faire !

 

Vidéo de Katso goûter, ce qui constitue notre récit stratégique.

 

Kaisa Heino

maire adjoint

kaisa foin.atimatra.fi (kaisa[point]heino[at]imatra[point]fi)