Projet RekryRatkaisu

Le projet RekryRatkaisu favorise l'emploi à Imatra en développant de nouvelles méthodes de mise en relation entre demandeurs d'emploi et employeurs et en renforçant l'expertise en recrutement. Il vise à faciliter la rencontre entre la main-d'œuvre qualifiée et les emplois disponibles et à répondre aux besoins des employeurs locaux.

Objectifs du projet

L'objectif principal du projet est :

• étudier les besoins en main-d'œuvre et en compétences des employeurs à Imatra
• pour exposer les emplois cachés
• favorise la rencontre entre les demandeurs d'emploi et les employeurs
• créer des parcours professionnels sur mesure
• renforcer les compétences des demandeurs d'emploi
• développer l'expertise des employeurs en matière de recrutement, notamment en ce qui concerne l'utilisation d'une main-d'œuvre diversifiée
• développer de nouveaux modèles de services pour promouvoir l'emploi

Groupes cibles du projet

Les principaux groupes cibles du projet RekryRatkaisu sont :

• les demandeurs d'emploi sans emploi, en particulier les chômeurs de longue durée, les jeunes et les immigrés
• employeurs
• Les groupes cibles indirects comprennent les organisations promouvant l'emploi dans la région, les établissements d'enseignement et les services de vitalité et d'immigration.

Mesures du projet

Le projet mettra en œuvre des mesures concrètes pour soutenir l'emploi :

• cartographie des besoins des employeurs en matière de recrutement et de compétences
• développement d'un modèle RekryMentori pour soutenir les demandeurs d'emploi et les employeurs
• formation de mentorat de groupe pilote
• élaboration du modèle opérationnel de développement des compétences de la ville
• Des cours de langue finnoise et un accompagnement à l'insertion professionnelle seront proposés aux immigrants.
• Des informations, des événements et des formations destinés aux employeurs seront mis en œuvre.

Ces mesures soutiendront le dynamisme local, réduiront le chômage et créeront de nouveaux types de services adaptés à l'évolution du monde du travail.