Kuva
Des personnes en promenade estivale.
Le slogan du projet de stratégie est « Faisons-le ensemble ». Il nous rappelle que la coopération est source de réussite. La photo représente le groupe participant à la tournée de Kulmiet en 2024.

Faisons-le ensemble – La nouvelle stratégie d'Imatra est en cours de finalisation

Libérer
29.1.2026 15: 14
Nous souhaitons qu'Imatra demeure un lieu où il fait bon vivre et travailler. Le tourisme, l'entrepreneuriat et les rapides d'Imatrankoski figurent également parmi les principaux thèmes abordés.

L'Imatra de demain sera une Imatra véritablement renouvelée, riche de personnes et d'expériences. C'est ce que souligne le nouveau projet de stratégie, actuellement en phase de décision.

Le projet de stratégie repose sur six thèmes clés. Ces thèmes sont les suivants :

  • Un environnement de vie confortable, sûr et durable
  • Des enfants, des jeunes et des familles heureux et en bonne santé
  • tourisme actif et d'aventure durable et en pleine croissance
  • Ville favorable aux entreprises
  • Vivre à Imatrankoski
  • Des services intelligents et responsables.

Les valeurs se résument en deux paires de mots : courageux et innovant, et axé sur le service et ancré dans le local.

Le slogan du projet de stratégie est « Faisons-le ensemble ».

La mise en œuvre débutera après approbation par le conseil.

Cette stratégie a été élaborée pendant plus d'un an lors de séminaires et d'ateliers. Les travaux avaient commencé avec le conseil précédent et se sont achevés sous le nouveau conseil.

—La stratégie est la tâche la plus importante du conseil municipal et je suis heureux qu'un consensus se soit dégagé sur les grands choix et objectifs stratégiques. Il est essentiel que nous gardions ces orientations à l'esprit lors de nos décisions futures et que nous développions Imatra en fonction de ces objectifs, voire en les dépassant légèrement, a déclaré le président du conseil municipal. Anna Helminen dit.

De nombreux éléments de contexte ont été recueillis. Le processus s'est appuyé, entre autres, sur une enquête menée auprès des résidents municipaux au printemps dernier, une enquête sur les valeurs menée auprès du personnel municipal et les commentaires des parties prenantes, notamment des entrepreneurs.

La préparation a été menée en concertation avec un large éventail de personnes. Les habitants, le personnel municipal et les décideurs ont été consultés, et je m'en réjouis. La stratégie oriente le fonctionnement de la ville, mais j'espère qu'elle nous incitera tous à privilégier l'engagement citoyen. Une organisation importante n'est pas toujours nécessaire, par exemple pour organiser des événements ; on peut agir avec agilité et en collaboration, notamment avec les associations de résidents et le président du conseil municipal. Tomi Kovanen États.

Le gouvernement municipal a discuté de la stratégie le lundi 2.2.et a décidé de la renvoyer pour un travail de préparation plus approfondi. La stratégie nécessitera également l'avis d'organismes de défense des droits, à savoir le Conseil des personnes âgées et handicapées et le Conseil de la jeunesse. 

La stratégie sera approuvée par le conseil municipal en temps voulu. Sa mise en œuvre débutera après la décision du conseil. Elle sera également diffusée plus largement par la suite.

Plus d'informations:

Anna Helminen, présidente du conseil municipal, donner une perle.atimatra.fi (anna[dot]helminen[at]imatra[dot]fi), p. 040 548 3790

Tomi Kovanen, président du conseil municipal, tomi.kovanenatimatra.fi (tomi[dot]kovanen[at]imatra[dot]fi), p. 0500 479 701

le maire Matias Hilden, matias.hildenatimatra.fi (matias[dot]hilden[at]imatra[dot]fi), tél. 020 617 2200

Mise à jour le 2 février à 19h12Ajout d'informations : la municipalité a examiné la stratégie le 2.2 février et l'a renvoyée pour finalisation. L'avis des organisations de défense des droits est toujours requis.

Que signifient les conseils contenus dans la stratégie préliminaire ?

Conseil 1 : Un environnement de vie confortable, sûr et durable

  • Nous aménageons les espaces naturels de Saimaa et de Vuoksi, où il est facile et sûr de vivre et de se déplacer.
  • Nous renforçons l'égalité et luttons contre l'exclusion en coopération avec divers acteurs.
  • Nous soutenons les modes de vie et les services qui favorisent l'esprit communautaire, le bien-être et la santé des résidents locaux.
  • Nous prenons en compte l'écologie dans toutes nos opérations et réduisons les impacts environnementaux négatifs.
  • Nous favorisons la diversité des logements et densifions le tissu urbain.

Conseil n° 2 : Des enfants, des jeunes et des familles heureux et en bonne santé

  • Nous offrons aux enfants et aux jeunes un environnement sûr pour grandir, ainsi que des services diversifiés et de grande qualité.
  • Nous mettons en œuvre le programme « Municipalité amie des enfants ».
  • Nous offrons une garantie de loisirs pour chaque enfant et jeune.
  • Nous encourageons la coopération internationale entre les écoliers et les étudiants ainsi que l'intégration des immigrants.
  • Nous soutenons la mise en œuvre du modèle de bien-être de la Carélie du Sud pour les enfants, les jeunes et les familles, en collaboration avec la région de protection sociale et les municipalités.

Conseil 3 : Tourisme actif et expérientiel durable et en pleine croissance

  • Imatra est la ville la plus dynamique en matière d'événements dans la région de Saimaa.
  • Nous mettons en œuvre le plan d'action Vision 2030 d'Ukonrauha.
  • Nous sommes déterminés à coopérer pour accroître la notoriété internationale de la région de Saimaa.
  • Nous encourageons l'utilisation récréative du site de Vuoksi et le développement de l'offre de services.
  • Nous renforçons les effets dynamisants du tourisme en favorisant la coopération et le dialogue entre la ville, les entreprises touristiques et les autres secteurs d'activité.

Conseil n° 4 : Ville favorable aux entreprises

  • Nous encourageons tout particulièrement la création d'entreprises, d'industries, d'investissements durables et de projets de transition écologique à Imatra.
  • Nous garantissons une offre attractive de terrains à bâtir grâce à une planification proactive et à une acquisition foncière stratégique. Nous coopérons au-delà des frontières municipales.
  • Nous créons les conditions propices à la croissance des entreprises existantes.
  • Nous créons des parcours professionnels en partenariat avec des établissements d'enseignement, des organisations et des entreprises.
  • Nous veillerons à la création d'une zone économique spéciale par le biais du plaidoyer et nous nous préparerons aux opportunités qu'elle offrira.
  • Notre politique d'approvisionnement soutient le dynamisme local et l'emploi.

Conseil 5 : Imatrankoski animé

  • Nous développons un centre urbain agréable de services et de culture.
  • Nous promouvons la vie urbaine et un aménagement urbain diversifié à Imatrankoski.
  • Nous développons le bloc Vääräntalo en un centre de services.

Conseil n° 6 : Des services intelligents et responsables

  • Nous développons des processus au niveau du groupe, réduisons la dette du groupe de manière contrôlée et assurons la viabilité des finances municipales.
  • Nous renforçons l'orientation client et l'accessibilité de nos services.
  • Nous sommes une communauté de travail compétente, apprenante et prospère.

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