Kuva
Menschen auf einer Sommerpromenade.
Der Slogan des Strategieentwurfs lautet: „Gemeinsam schaffen wir das.“ Er erinnert uns daran, dass Gutes durch Zusammenarbeit entsteht. Das Bild zeigt die Reisegruppe aus Kulmiet für das Jahr 2024.

Lasst es uns gemeinsam angehen – Imatras neue Strategie wird abgeschlossen

Veröffentlichung
29.1.2026 15: 14
Wir möchten, dass Imatra weiterhin ein guter Ort zum Leben und Arbeiten bleibt. Zu den wichtigsten Themen gehören außerdem Tourismus, Unternehmertum und die Imatrankoski-Stromschnellen.

Das Imatra der Zukunft ist ein wahrhaft erneuerndes Imatra der Menschen und Erlebnisse. Dies wird im neuen Strategieentwurf dargelegt, der sich nun in der Entscheidungsphase befindet.

Der Strategieentwurf basiert auf sechs Kernthemen. Diese lauten wie folgt:

  • Ein komfortables, sicheres und nachhaltiges Wohnumfeld
  • Glückliche und gesunde Kinder, Jugendliche und Familien
  • Nachhaltiger und wachsender Aktiv- und Abenteuertourismus
  • wirtschaftsfreundliche Stadt
  • Lebender Imatrankoski
  • Intelligente und verantwortungsvolle Dienstleistungen.

Die Werte lassen sich in zwei Wortpaaren zusammenfassen: mutig und innovativ sowie serviceorientiert und lokal.

Der Slogan des Strategieentwurfs lautet: „Lasst es uns gemeinsam angehen“.

Die Umsetzung beginnt nach Genehmigung durch den Stadtrat.

Die Strategie wurde über ein Jahr lang in Seminaren und Workshops erarbeitet. Die Arbeit wurde unter dem vorherigen Rat begonnen und unter dem neuen Rat abgeschlossen.

Die Strategieentwicklung ist die wichtigste Aufgabe des Stadtrats, und ich freue mich, dass wir uns auf die wichtigsten strategischen Entscheidungen und Ziele geeinigt haben. Es ist unerlässlich, dass wir diese Hinweise bei zukünftigen Entscheidungen berücksichtigen und Imatra im Sinne der Ziele weiterentwickeln – und vielleicht sogar darüber hinaus –, so der Vorsitzende des Stadtrats. Anna Helminen sagt.

Es gab umfangreiches Hintergrundmaterial. Im Rahmen des Prozesses wurden unter anderem eine im vergangenen Frühjahr unter den Einwohnern der Gemeinde durchgeführte Umfrage zu ihren Erfahrungen, eine unter den städtischen Mitarbeitern durchgeführte Werteumfrage sowie Rückmeldungen von Interessengruppen, darunter auch Unternehmer, herangezogen.

Die Vorbereitung erfolgte unter Einbeziehung verschiedenster Bevölkerungsgruppen. Bürgerinnen und Bürger, städtische Angestellte und Entscheidungsträger wurden angehört, und das freut mich sehr. Die Strategie gibt die Richtung für die städtischen Abläufe vor, und ich hoffe, sie wird uns alle auch zu mehr Gemeinwohlorientierung anregen. Nicht immer ist eine große Organisation nötig, beispielsweise für die Vorbereitung von Veranstaltungen. Man kann flexibel und in Zusammenarbeit mit Bürgervereinen und dem Vorsitzenden des Stadtrats vorgehen. Tomi Kovanen Zustände.

Die Stadtverwaltung erörterte die Strategie. am Montag 2.2.und beschloss, es zur weiteren Bearbeitung zurückzugeben. Die Strategie erfordert zudem Stellungnahmen von Interessenverbänden, namentlich des Senioren- und Behindertenrats und des Jugendrats. 

Die Strategie wird zu gegebener Zeit vom Stadtrat genehmigt. Die Umsetzung beginnt nach dem Beschluss des Stadtrats. Anschließend wird sie auch breiter kommuniziert.

Für mehr Informationen:

Anna Helminen, Vorsitzende des Stadtrats, gib Perleatimatra.fi (anna[dot]helminen[at]imatra[dot]fi), Tel. 040 548 3790

Tomi Kovanen, Vorsitzender des Stadtrats, tomi.kovanenatimatra.fi (tomi[dot]kovanen[at]imatra[dot]fi), Tel. 0500 479 701

Bürgermeister Matias Hilden, matias.hildenatimatra.fi (matias[dot]hilden[at]imatra[dot]fi), Tel. 020 617 2200

Aktualisiert am 2. Februar um 19:12 UhrErgänzend wurde mitgeteilt, dass die Stadtverwaltung die Strategie am 2.2. Februar erörtert und zur Überarbeitung zurückgesandt hat. Die Strategie benötigt noch Stellungnahmen von Interessenverbänden.

Was bedeuten die Tipps im Strategieentwurf?

Tipp 1: Ein komfortables, sicheres und nachhaltiges Wohnumfeld

  • Wir entwickeln die Naturräume Saimaa und Vuoksi so, dass das Leben und die Fortbewegung dort einfach und sicher sind.
  • Wir fördern die Gleichstellung und beugen Ausgrenzung in Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren vor.
  • Wir unterstützen Lebensstile und Dienstleistungen, die das Gemeinschaftsgefühl, das Wohlbefinden und die Gesundheit der Anwohner fördern.
  • Wir berücksichtigen ökologische Aspekte bei all unseren Geschäftstätigkeiten und reduzieren negative Umweltauswirkungen.
  • Wir fördern vielfältige Wohnformen und verdichten die städtische Struktur.

Tipp 2: Glückliche und gesunde Kinder, Jugendliche und Familien

  • Wir bieten Kindern und Jugendlichen ein sicheres Umfeld zum Aufwachsen sowie qualitativ hochwertige und vielfältige Dienstleistungen.
  • Wir setzen das Programm „Kinderfreundliche Gemeinde“ um.
  • Wir bieten eine Hobbygarantie für jedes Kind und jeden Jugendlichen.
  • Wir fördern die internationale Zusammenarbeit unter Schülern und Studenten sowie die Integration von Einwanderern.
  • Wir unterstützen die Umsetzung des südkareliischen Wohlfahrtsmodells für Kinder, Jugendliche und Familien gemeinsam mit der Wohlfahrtsregion und den Gemeinden.

Tipp 3: Nachhaltiger und wachsender Aktiv- und Abenteuertourismus

  • Imatra ist die Stadt mit den meisten Veranstaltungen in der Region Saimaa.
  • Wir setzen den Aktionsplan Ukonrauha Vision 2030 um.
  • Wir setzen uns für eine Zusammenarbeit ein, um das internationale Bewusstsein für die Region Saimaa zu stärken.
  • Wir fördern die Freizeitnutzung der Vuoksi-Umgebung und die Entwicklung von Dienstleistungsangeboten.
  • Wir stärken die Vitalitätswirkung des Tourismus, indem wir die Zusammenarbeit und den Dialog zwischen der Stadt, Tourismusunternehmen und anderen Branchen fördern.

Tipp 4: Geschäftsfreundliche Stadt

  • Wir fördern insbesondere die Ansiedlung nachhaltiger Unternehmen, Industrien, Investitionen und Projekte zur Energiewende in Imatra.
  • Wir sichern ein attraktives Angebot an Gewerbegrundstücken durch vorausschauende Planung und strategischen Grundstückserwerb. Wir kooperieren über Gemeindegrenzen hinweg.
  • Wir schaffen die Voraussetzungen für das Wachstum bestehender Unternehmen.
  • Wir entwickeln gemeinsam mit Bildungseinrichtungen, Organisationen und Unternehmen Karrierewege.
  • Wir werden uns durch Lobbyarbeit für die Schaffung einer Sonderwirtschaftszone einsetzen und uns auf die damit verbundenen Chancen vorbereiten.
  • Unsere Beschaffungspolitik fördert die lokale Vitalität und die Beschäftigung.

Tipp 5: Lebhafter Imatrankoski

  • Wir entwickeln ein attraktives urbanes Zentrum für Dienstleistungen und Kultur.
  • Wir fördern urbanes Leben und vielfältige Stadtplanung in Imatrankoski.
  • Wir entwickeln den Vääräntalo-Block zu einem Servicezentrum.

Tipp 6: Intelligente und verantwortungsvolle Dienstleistungen

  • Wir entwickeln Prozesse auf Konzernebene, reduzieren die Konzernverschuldung kontrolliert und gewährleisten nachhaltige kommunale Finanzen.
  • Wir stärken die Kundenorientierung und die Zugänglichkeit unserer Dienstleistungen.
  • Wir sind eine kompetente, lernfähige und erfolgreiche Arbeitsgemeinschaft.

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