Gutscheine für die Sommerarbeit

Antragszeitraum für Sommerarbeitsgutscheine 3.2.-30.6.2025. 

Die Banknoten der Gemeinden Imatra, Parikkala und Rautjärvi sind aufgebraucht. Die Gemeinde Ruokolahti hat eine fortlaufende Suche eingeleitet, sodass weiterhin Banknoten beantragt werden können.

Der Wert des Sommerarbeitsgutscheins beträgt 350 Euro und der Mindestlohn für Jugendliche beträgt 500 Euro!

Die Stadt Imatra und die Gemeinden Ruokolahti, Rautjärvi und Parikkala werden die Beschäftigung junger Menschen im Sommer 2025 durch die Verteilung von Sommerarbeitsgutscheinen unterstützen. für Jugendliche der Jahrgänge 2005-2011. 

Bei Nutzung des Sommerarbeitsgutscheins beträgt das an den Jugendlichen gezahlte Gehalt mindestens 500 €/60h – der Arbeitgeber spart 350 € Gehaltskosten in Höhe des Sommerarbeitsgutscheins. Am Rand der Seite sehen Sie die Anzahl der verbleibenden Banknoten.

Die Beantragung eines Sommerarbeitsgutscheins erfolgt über ein elektronisches Antragsformular, das der Jugendliche gemeinsam mit dem Arbeitgeber ausfüllt. Der Antragszeitraum für Banknoten ist der 3.2. Februar bis 30.6.2025. Juni XNUMX. 

 Die Gutscheinvergabe erfolgt nach Verfügbarkeit und ist nicht reservierbar.

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Informationen zum Sommerarbeitsgutschein 

• Sommerarbeitsgutscheine werden für die Jahrgänge 2005-2011 ausgestellt für Jugendliche aus Imatra, Rokulahti, Rautjärve und Parikkala.
  • Banknotenbeträge: Imatra 210 Einheiten, Ruokolahti 35 Einheiten, Rautjärvi 20 Einheiten und Parikkala 20 Einheiten.
• Die Heimatgemeinde des Sommerarbeiters muss Imatra, Ruokolahti, Rautjärvi oder Parikkala sein. Es werden Gutscheine ausgestellt je nach Wohnort des Jugendlichen.
• Der Arbeitsplatz muss in der nördlichen Region Südkarelien (Imatra, Ruokolahti, Rautjärvi, Parikkala) liegen. Wenn der Wohnsitz des Antragstellers für den Sommerarbeitsgutschein Imatra ist, wird der Gutschein in erster Linie an das Unternehmen am Wohnsitz ausgestellt.
• Der Wert des Sommerarbeitsgutscheins in Höhe von 350 € wird am Ende des Arbeitsverhältnisses an den Arbeitgeber ausgezahlt.
• Das Datum für die Sommerarbeitszeit ist der 1.5. Mai bis 31.8.2025. August XNUMX.
• Dauer der Sommerarbeit: mindestens 10 Arbeitstage. Während des Arbeitsverhältnisses müssen mindestens 60 Arbeitsstunden angesammelt werden, die Stunden können über einen längeren Zeitraum verteilt werden.
• Dem Arbeitnehmer wird das tarifliche Gehalt eines Schülers/Ferienarbeiters gezahlt. Das Gehalt muss jedoch mindestens 500 € für zehn Arbeitstage betragen.
• Für die Pflichten des Arbeitgebers ist das Unternehmen/der Verein/die Organisation verantwortlich.
• Mit einer y-Kennnummer kann ein Jugendlicher in einem Unternehmen, Verein, einer Organisation, Stiftung oder einem Verein arbeiten.
• Sie können nicht für den Staat, die Gemeinde, die Gemeinde oder eine Privatperson arbeiten.
• Das Büro des Betreibers stellt Sommerarbeitsgutscheine aus und sendet Informationen über den Sommerarbeitsgutschein an die E-Mail-Adresse des Antragstellers und des Arbeitgebers.
• Gutscheine werden in der Reihenfolge des Antragseingangs ausgestellt. Vorreservierungen sind nicht möglich.
• Gutscheine werden ausgestellt für einen Gutschein/Bewerber und maximal 5 Gutscheine/Arbeitgeber. 

Junger Mann, mach das:

• Im Sommer Daunenzustand? Das Cockpit hilft bei der Lebenslauferstellung, Steuerangelegenheiten, dem Training für ein Vorstellungsgespräch und anderen Vorbereitungen. Tipps zu möglichen Jobs erhältst du auch aus dem Cockpit.
• Bewerben Sie sich elektronisch für Sommerjobs und besuchen Sie Arbeitgeber. Denken Sie immer daran, die Möglichkeit eines Sommerarbeitsgutscheins zu erwähnen, es erhöht die Wahrscheinlichkeit, einen Job zu bekommen! Zur Unterstützung können Sie die Bedienungsanleitung aus den Anhängen ausdrucken oder aus dem Cockpit mitnehmen.
• Wenn Sie sich auf einen Ferienjob geeinigt haben, füllen Sie gemeinsam mit dem Arbeitgeber das Formular aus elektronischer Sommerarbeitsgutschein-Antrag
• Schließen Sie einen offiziellen Arbeitsvertrag mit Ihrem Arbeitgeber ab.

Viel Glück bei der Jobsuche!    

Arbeitgeber, gehen Sie wie folgt vor:

• Füllen Sie mit dem Jugendlichen das elektronische Antragsformular aus. Sie erhalten die Informationen zum Sommerarbeitsgutschein per E-Mail, wenn der Antrag bearbeitet wurde.
• überprüfen nach dem Jugendarbeitnehmergesetz gemischt zu Weisungen zum Handeln als Arbeitgeber. Für die Pflichten des Arbeitgebers (Unfallversicherung, Sozialversicherungsbeiträge etc.) ist der Betrieb/Verband/Organisation des Arbeitgebers verantwortlich.
• Der Arbeitgeber und der Jugendliche schließen einen separaten Arbeitsvertrag.
• Dem Arbeitnehmer wird das tarifliche Gehalt eines Schülers/Ferienarbeiters gezahlt. Das Gehalt muss jedoch mindestens 500 € für zehn Arbeitstage betragen.
• Der Schein muss eingelöst werden bis Ende Oktober nach kommunalspezifischen Vorgaben. 

Anweisungen zur Gutscheineinlösung durch die Gemeinde 

• IMATRA
• RUOKOLAHTI
• EISERNER SEE
• PAIRI FISCH

Weitere Informationen:

Cockpit: Cockpit Imatra, Tel. 040 662 5637, Taxiimatra.fi (cabin[at]imatra[dot]fi)

Kabinenkoordinatorin Iina Sainio p. 020 617 7277, iina. sainioimatra.fi (iina[dot]sainio[at]imatra[dot]fi) 

Arbeitsmarktexpertin Marika Vento, Tel. 020 617 7279, marika. ventoimatra.fi (marika[dot]vento[at]imatra[dot]fi) 

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