RekryRatkaisu-Projekt

Das Projekt RekryRatkaisu fördert die Beschäftigung in Imatra, indem es neue Wege zur Vernetzung von Arbeitssuchenden und Arbeitgebern entwickelt und die Expertise im Personalwesen stärkt. Ziel des Projekts ist es, qualifizierte Arbeitskräfte und offene Stellen zusammenzubringen und den Bedarf lokaler Arbeitgeber zu decken.

Projektziele

Das Hauptziel des Projekts ist:

• um den Arbeitskräfte- und Qualifikationsbedarf der Arbeitgeber in Imatra zu untersuchen
• um versteckte Jobs aufzudecken
• fördert das Zusammentreffen von Arbeitssuchenden und Arbeitgebern
• maßgeschneiderte Karrierewege gestalten
• die Fähigkeiten von Arbeitssuchenden stärken
• die Rekrutierungskompetenz der Arbeitgeber weiterentwickeln, insbesondere im Hinblick auf den Einsatz einer vielfältigen Belegschaft
• neue Dienstleistungsmodelle entwickeln, um die Beschäftigung zu fördern

Projektzielgruppen

Die primären Zielgruppen des Projekts RekryRatkaisu sind:

• Arbeitslose Arbeitssuchende, insbesondere Langzeitarbeitslose, junge Menschen und Einwanderer
  Arbeitgeber
• Zu den indirekten Zielgruppen gehören Organisationen, die die Beschäftigung in der Region fördern, Bildungseinrichtungen sowie Vitalitäts- und Einwanderungsdienste.

Projektmaßnahmen

Das Projekt wird praktische Maßnahmen zur Unterstützung der Beschäftigung umsetzen:

• Erfassung des Rekrutierungs- und Qualifikationsbedarfs der Arbeitgeber
• Entwicklung eines RekryMentori-Modells zur Unterstützung von Arbeitssuchenden und Arbeitgebern
• Pilotgruppen-Mentoring-Training
• Entwicklung des Kompetenzentwicklungs-Betriebsmodells der Stadt
• Für Zuwanderer werden finnische Sprachkurse und Berufsberatung angeboten.
• Es werden Informationen, Veranstaltungen und Schulungen für Arbeitgeber durchgeführt.

Die Maßnahmen werden die lokale Vitalität fördern, die Arbeitslosigkeit verringern und neue Dienstleistungsformen für die sich wandelnde Arbeitswelt schaffen.