Der Stadtrat von Imatra hat eine neue Stadtstrategie verabschiedet.
Die neue Strategie von Imatras ist abgeschlossen.
Die Strategie definiert Leitlinien für die Stadtentwicklung. Ziel ist es, sicherzustellen, dass Imatra weiterhin ein attraktiver und lebendiger Ort zum Leben, Arbeiten und Wirtschaften bleibt.
Die Strategie dient uns als Leitfaden für unsere Entscheidungen und trägt dazu bei, dass alle Akteure der Stadt – Angestellte, Beamte und Entscheidungsträger – dasselbe gemeinsame Ziel verfolgen. Wir müssen uns aktiv um Vitalität bemühen; die Dinge geschehen nicht von allein, so der Vorsitzende des Stadtrats. Anna Helminen sagt.
Die Strategie bestimmt, worauf der Fokus liegt.
Die Grundversorgung und der Betrieb werden in jedem Fall gewährleistet sein, Investitionsentscheidungen hingegen müssen strategisch geleitet werden. Gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten müssen Entscheidungen getroffen werden, und die Strategie gibt den Ton für diese Entscheidungen an, so Helminen.
Sechs Top-Themen
Imatras Vision ist es, ein wahrhaft erneuerndes Imatra für Menschen und Erlebnisse zu sein.
Die Vision wird anhand von sechs zentralen Themen verfolgt. Die zentralen Themen sind folgende:
- Ein komfortables, sicheres und nachhaltiges Wohnumfeld
- Glückliche und gesunde Kinder, Jugendliche und Familien
- Nachhaltiger und wachsender Aktiv- und Abenteuertourismus
- wirtschaftsfreundliche Stadt
- Lebender Imatrankoski
- Intelligente und verantwortungsvolle Dienstleistungen.
Unser Handeln ist von Werten geleitet. Diese lassen sich in zwei Worten zusammenfassen: mutig und innovativ sowie serviceorientiert und lokal.
Die Top-Teams sind für die Umsetzung der Strategie verantwortlich.
Eine Steuerungsgruppe, bestehend aus Entscheidungsträgern und Beamten, ist für die Umsetzung jedes Schwerpunktthemas verantwortlich. Die Steuerungsgruppen erarbeiten ein Umsetzungsprogramm für ihr jeweiliges Thema und überwachen die Umsetzung der dafür festgelegten Indikatoren.
Die Gruppen werden ihre Aktivitäten im Frühjahr aufnehmen.
Weitere Informationen zu den Kernpunkten der Strategie werden im Laufe des Frühjahrs und Sommers veröffentlicht. Die Umsetzung beginnt spätestens mit der Aufstellung des Haushaltsplans für das kommende Jahr im Herbst.
Für mehr Informationen:
Anna Helminen, Vorsitzende des Stadtrats, gib Perle
imatra.fi (anna[dot]helminen[at]imatra[dot]fi), Tel. 040 548 3790
Bürgermeister Matias Hilden, matias.hilden
imatra.fi (matias[dot]hilden[at]imatra[dot]fi), Tel. 020 617 2200
Was bedeuten die Strategietipps?
Tipp 1: Ein komfortables, sicheres und nachhaltiges Wohnumfeld
- Wir entwickeln die Naturräume Saimaa und Vuoksi so, dass das Leben und die Fortbewegung dort einfach und sicher sind.
- Wir fördern die Gleichstellung und beugen Ausgrenzung in Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren vor.
- Wir unterstützen Lebensstile und Dienstleistungen, die das Gemeinschaftsgefühl, das Wohlbefinden und die Gesundheit der Anwohner fördern.
- Wir berücksichtigen ökologische Aspekte bei all unseren Geschäftstätigkeiten und reduzieren negative Umweltauswirkungen.
- Wir fördern vielfältige Wohnformen und verdichten die städtische Struktur.
Tipp 2: Glückliche und gesunde Kinder, Jugendliche und Familien
- Wir bieten Kindern und Jugendlichen ein sicheres Umfeld zum Aufwachsen sowie qualitativ hochwertige und vielfältige Dienstleistungen.
- Wir setzen das Programm „Kinderfreundliche Gemeinde“ um.
- Wir bieten eine Hobbygarantie für jedes Kind und jeden Jugendlichen.
- Wir fördern die internationale Zusammenarbeit unter Schülern und Studenten sowie die Integration von Einwanderern.
- Wir unterstützen die Umsetzung des südkareliischen Wohlfahrtsmodells für Kinder, Jugendliche und Familien gemeinsam mit der Wohlfahrtsregion und den Gemeinden.
Tipp 3: Nachhaltiger und wachsender Aktiv- und Abenteuertourismus
- Imatra ist die Stadt mit den meisten Veranstaltungen in der Region Saimaa.
- Wir setzen den Aktionsplan Ukonrauha Vision 2030 um.
- Wir setzen uns für eine Zusammenarbeit ein, um das internationale Bewusstsein für die Region Saimaa zu stärken.
- Wir fördern die Freizeitnutzung der Vuoksi-Umgebung und die Entwicklung von Dienstleistungsangeboten.
- Wir stärken die Vitalitätswirkung des Tourismus, indem wir die Zusammenarbeit und den Dialog zwischen der Stadt, Tourismusunternehmen und anderen Branchen fördern.
Tipp 4: Geschäftsfreundliche Stadt
- Wir fördern insbesondere die Ansiedlung nachhaltiger Unternehmen, Industrien, Investitionen und Projekte zur Energiewende in Imatra.
- Wir sichern ein attraktives Angebot an Gewerbegrundstücken durch vorausschauende Planung und strategischen Grundstückserwerb. Wir kooperieren über Gemeindegrenzen hinweg.
- Wir schaffen die Voraussetzungen für das Wachstum bestehender Unternehmen.
- Wir entwickeln gemeinsam mit Bildungseinrichtungen, Organisationen und Unternehmen Karrierewege.
- Wir werden uns durch Lobbyarbeit für die Schaffung einer Sonderwirtschaftszone einsetzen und uns auf die damit verbundenen Chancen vorbereiten.
- Unsere Beschaffungspolitik fördert die lokale Vitalität und die Beschäftigung.
Tipp 5: Lebhafter Imatrankoski
- Wir entwickeln ein attraktives urbanes Zentrum für Dienstleistungen und Kultur.
- Wir fördern urbanes Leben und vielfältige Stadtplanung in Imatrankoski.
- Wir entwickeln den Vääräntalo-Block zu einem Servicezentrum.
Tipp 6: Intelligente und verantwortungsvolle Dienstleistungen
- Wir entwickeln Prozesse auf Konzernebene, reduzieren die Konzernverschuldung kontrolliert und gewährleisten nachhaltige kommunale Finanzen.
- Wir stärken die Kundenorientierung und die Zugänglichkeit unserer Dienstleistungen.
- Wir sind eine kompetente, lernfähige und erfolgreiche Arbeitsgemeinschaft.
Satz von Werten
- Mutig und innovativ
- Wir wagen es, uns von den anderen abzuheben und lösungsorientiert zu handeln, um auf zukünftige Bedürfnisse einzugehen.
- Dies erfordert von uns Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, basierend auf Wissen, Transparenz und konsequenter Wirtschaftspolitik.
- Wir entwickeln unsere Heimatstadt ambitioniert und nachhaltig weiter.
- Wir bedienen die lokale Bevölkerung.
- Die Bewohner stehen im Mittelpunkt all unserer Aktivitäten.
- Wir sind karelisch gastfreundlich und begegnen jedem aufrichtig und mit einem offenen Ohr. Wir fördern eine Atmosphäre, in der sich jeder zugehörig fühlt.
- Wir schätzen lokale Möglichkeiten, Ressourcen und das lokale Erbe.
- Unsere Entscheidungsfindung zeichnet sich durch Offenheit und Transparenz aus.
Schreibe einen Kommentar