RekryRatkaisu-hanke

RekryRatkaisu-hanke edistää työllisyyttä Imatralla kehittämällä uusia tapoja yhdistää työnhakijat ja työnantajat sekä vahvistamalla rekrytointiosaamista. Hankkeen tavoitteena on helpottaa osaavan työvoiman ja työpaikkojen kohtaamista sekä vastata paikallisten työnantajien tarpeisiin.

Hankkeen tavoitteet

Hankkeen keskeisenä tavoitteena on:

• selvittää Imatran työnantajien työvoima- ja osaamistarpeet
• tuoda esiin piilotyöpaikkoja
• edistää työnhakijoiden ja työnantajien kohtaamista
• rakentaa räätälöityjä työllistymispolkuja
• vahvistaa työnhakijoiden osaamista
• kehittää työnantajien rekrytointiosaamista, erityisesti monimuotoisen työvoiman hyödyntämisessä
• kehittää uusia palvelumalleja työllisyyden edistämiseksi

Hankkeen kohderyhmät

RekryRatkaisu-hankkeen ensisijaisia kohderyhmiä ovat:

• työttömät työnhakijat, erityisesti pitkäaikaistyöttömät, nuoret ja maahanmuuttajat
  työnantajat
• välillisiä kohderyhmiä ovat muun muassa alueen työllisyyttä edistävät organisaatiot, oppilaitokset sekä elinvoima- ja maahanmuuttopalvelut.

Hankkeen toimenpiteet

Hankkeessa toteutetaan käytännön toimia työllistymisen tueksi:

• kartoitetaan työnantajien rekrytointi- ja osaamistarpeita
• kehitetään RekryMentori-malli työnhakijoiden ja työnantajien tueksi
• pilotoidaan ryhmämuotoista mentorointivalmennusta
• kehitetään kaupungin osaamisen kehittämisen toimintamallia
• järjestetään maahanmuuttajille suomen kielen koulutusta ja työelämävalmennusta
• toteutetaan infoja, tapahtumia ja koulutuksia työnantajille

Toimenpiteillä tuetaan paikallista elinvoimaa ja vähennetään työttömyyttä sekä luodaan uudenlaisia palveluita muuttuvaan työelämään.